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2013年07月30日
在眾多分析師、咨詢專家、軟件企業(yè)高層的專訪中，他們一致認為2013年國內(nèi)管理軟件市場必定會風生水起。他們認為在國內(nèi)企業(yè)面對經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境波動、不確定性增加，企業(yè)面臨的資源壓力徒然上漲，每個企業(yè)都為自身管理問題尋求良方。
企業(yè)在信息化高速發(fā)展的年代必須要有一顆改革的心，如果對自身管理存在的問題坐視不理的話，很可能會成為下一個IBM。即使如IBM這樣的IT巨頭也會因為競爭環(huán)境的轉(zhuǎn)變和經(jīng)濟發(fā)展的不確定性影響下衰退，我們國內(nèi)的中小企業(yè)就更加應(yīng)該盡快找出自身存在的問題了。
管理方式要改變必須從簡單做起，比如我們連鎖店的管理公司，在人手管理公司財務(wù)的情況下必然會浪費時間，有時會因為人工計算的錯誤導(dǎo)致全盤復(fù)查，而這樣無休止的反復(fù)往往會阻礙公司的發(fā)展進度，人工計算需要幾個小時的工作量管理軟件只需要幾分鐘就能做好，而且結(jié)果會非常準確無誤。不要少看這幾個小時的時間，一年下來積累這些時間足夠一個公司做很多事情了。
企業(yè)改革就如做人一樣，從簡單的一個問題、一個行為去審視自己，從而領(lǐng)悟方法改變自己；企業(yè)從簡單的管理層面審視自身公司情況，從而尋找出深入解決的辦法。公司在適應(yīng)社會經(jīng)濟發(fā)展中必須進行改革，可能是管理改革、也可能是業(yè)務(wù)方向改革，但是如果妄想有一天能改變天下的話，那就得望天打卦了。
所以很多同行的高層及咨詢專家對于管理軟件市場有急劇需求的預(yù)判可能會實現(xiàn)，這也是各同行競爭激烈加劇的主因，因為很多專家都預(yù)估國內(nèi)有40%的企業(yè)是存在管理信息化空白的，而在60%當中還有一部分是管理信息化落后的，所以這部分存在空白和技術(shù)落后的公司，完全滿足到管理軟件行業(yè)的胃口。
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